新着情報 RSS

お客様に感謝 2018.12.29

今年も1年が終わろうとしています。
様々な事がありましたが、無事に1年が過ごせたことは偏にお客様のおかげです。

本当に感謝いたします。

来年はマシンニングセンターも入る予定です。
納期対応などまた、お客様に喜んで頂ける提案ができるように社員一同努力して行きますので
何卒、よろしくお願いいたします。
ありがとうございました。

それでは良いお年をお迎えください。

株式会社伊藤彰産業 代表取締役 奥田 みずえ

部下の成長 2018.12.28

みなさんは部下の成長を楽しんでいますか?
上司は皆、部下の成長で評価されます。

では何をしたらよいのでしょうか。
私は「任せる」事が一番大切だと思います。
それは年齢、職歴にとらわれない方が良いです。

でも、ただ任せるだけでは成長しません。
自ら考え、自身で行動するように指示をします。
それは、その仕事の目的、結果、期日、どうして欲しいか明確に伝えることです。
そして、なぜ、あなたを選んだか是非伝えてください。
その上で「やってみないか」と尋ねてみましょう。
失敗もするかもしれませんが、もし予測がつくならその失敗するかもという事例も伝えてみましょう。

その上で、「やってみます」と言ったら、あとは見守るだけです。
聞いてくるまで口を出すことはできるだけ我慢しましょう。
目的、結果、(ゴール)を伝えたらあとのやり方はその人に「任せて」待つ。

これに限ります。失敗もするかもしれません。
でも失敗から学ぶことがたくさんあります。
自分で動いて、結果がでてくることは達成感を感じる。
モチベーションアップに繋がります。

部下育成は子育てとよく似ています。
一つできたらまた一つ負荷をかける。
そしてできることを増やしていく。仕事が面白くなる一歩です。

今日はある方から部下の育成について聞かれた時にお伝えしたことが喜んで頂けたので書きました。
何か参考になることがあれば幸いです。

この人のもとで働きたいと思われるそんな上司になりたいですね。

カレンダー(#^.^#) 2018.11.02

今年もカレンダーを配る時期となりました。
今年は「夢」
いくつになっても自分の夢をもっていると素敵ですね!

当社のカレンダーを楽しみにしている方も多いのでありがたいです。
お客様でカレンダーの必要な方はお気軽にご連絡ください。

TEL:0120-258100(フリーダイヤル)

山元賢治さんの講演のお知らせです 2018.11.02

元アップルジャパン代表、
現在、株式会社コミュニカの代表取締役社長、山元賢治氏の講演をいたします。
次世代のリーダーを育てたい人、二代目、三代目の方、自分を高めたい人など一度聞いてみて下さい。
本物のビジネスマンに出会えた時のわくわく感は最高です!

先着100名、ローソンチケットで11/1より発売中
1枚1,000円

ローチケはこちら

Lコード:41839

小学生が社会見学に来訪してくれました 2018.11.02

2018年10月24日 近所の宝南小学校の2年生が会社見学に来訪してくれました。
近所の会社で働いている人にインタビューということで、社員の説明にも真剣に耳を傾けてくれてみんなモチベーションがあがりました。
子供の目はきらきらしていていいですね。
  • 前へ
  • 次へ